Former vos salariés, dans vos locaux, sans complexité
Vous choisissez les dates, nous venons avec le matériel. Programme, convention, émargements et certificat de réalisation : tout est fourni pour votre OPCO.
Vos obligations d'employeur
L'employeur protège la santé et la sécurité de ses salariés (Code du travail, article L4121-1) et leur donne une formation pratique et appropriée à la sécurité (article L4141-2).
- Secourisme
Des salariés formés aux premiers secours
Obligatoire dans les ateliers où sont effectués des travaux dangereux et sur certains chantiers (article R4224-15). Formation SST
- Incendie
Des équipes prêtes à réagir
Exercices sur les moyens de premier secours contre l'incendie au moins tous les six mois (article R4227-39). Formation EPI
- Électricité
Des salariés habilités
Toute opération sur ou près d'une installation électrique exige une habilitation délivrée par l'employeur (article R4544-9). Quel niveau ?
Un format pensé pour vos équipes
Dans vos locaux
Pas de déplacement pour vos salariés : les exemples partent de vos postes et de vos installations.
À vos dates
Vous proposez vos dates dans le planning, Jérôme Bussy les confirme.
Horaires adaptables
Adaptés à votre organisation, par exemple 9 h – 12 h 30 et 13 h 30 – 17 h.
Petits groupes
En général 10 stagiaires au maximum, pour que chacun pratique.
De votre besoin à l'attestation, en 4 étapes
- 01On échange sur votre besoinAvec vous ou votre service RH : postes, risques, nombre de stagiaires, prérequis.
- 02Devis et programmeVous recevez un devis détaillé et le programme de la formation.
- 03Convention et datesLa convention signée, les dates sont fixées (délai moyen d'un mois).
- 04Formation et documentsAttestations, certificat de réalisation, et selon la formation certificat SST ou avis d'habilitation.
Les formations
- Prévention réglementaireSSTSauveteur Secouriste du Travail
- Prévention réglementaireMAC SSTRecyclage du SST
- Prévention réglementaireEPI incendieÉquipier de Première Intervention
- Prévention réglementaireH0V B0Habilitation non-électricien
- Prévention réglementaireBS · BE manœuvreHabilitation électrique
- Prévention réglementaireBRChargé d'intervention BT
- Prévention réglementaireB1V · B2V · BCHabilitation électrique
- Prévention relationnelleManagement bienveillantManager avec bienveillance
- Prévention relationnelleGestion des conflitsGérer les conflits en entreprise
Le financement
Moins de 50 salariés : votre OPCO peut prendre en charge la formation au titre du plan de développement des compétences.
50 salariés et plus : la formation relève du budget formation de l'entreprise, avec d'éventuelles contributions conventionnelles selon votre branche.
Dans tous les cas, faites votre demande de prise en charge avant le début de la formation. Tout comprendre au financement
Formons vos équipes ensemble
Dites-nous ce dont vous avez besoin : nous revenons vers vous avec un programme et un devis adaptés à vos équipes.
Ajaformation · 3 rue de Mulhouse, 60100 Creil · 06 61 09 22 01