Prévention du harcèlement et des violences

Notre engagement

Aucun propos ni comportement sexiste, sexuel, harcelant ou discriminatoire n'est accepté pendant nos formations, de la part de quiconque.
Le formateur rappelle ce cadre en début de formation et intervient dès qu'une situation le justifie.
Toute personne qui signale une situation est écoutée, sans jugement, et sa parole est traitée de façon confidentielle.
Ces règles figurent dans notre règlement intérieur ; un manquement peut entraîner une sanction allant jusqu'à l'exclusion.

Que vous en soyez victime ou témoin, pendant ou après une formation, vous pouvez le signaler directement et en toute confidentialité à :

Ce signalement ne passe pas par les formulaires du site : il arrive directement à son destinataire et n'est enregistré dans aucun outil commercial.

Nous prenons contact avec vous rapidement pour vous écouter.
Si nécessaire, nous prenons des mesures immédiates pour vous protéger pendant la formation (par exemple l'éloignement ou l'exclusion de la personne mise en cause).
Avec votre accord, nous informons les personnes qui doivent l'être, notamment l'employeur concerné.
Nous vous indiquons les recours possibles et les organismes qui peuvent vous accompagner.

En cas d'urgence : 17 (police) ou 112. Par SMS pour les personnes sourdes ou malentendantes : 114.
Violences Femmes Info : 3919, gratuit et anonyme, 24 h/24.
Défenseur des droits, pour les discriminations : 3928 ou antidiscriminations.fr.
L'inspection du travail de votre département, pour les situations vécues au travail.